Onderzoek
In het kader van Bedrijfsrecherche is er veelal sprake van een intern onderzoek al dan niet gecombineerd met een extern onderzoek.
Deze onderzoeken wijzen uit in welke mate uw medewerkers of derden betrokken zijn bij frauduleuze handelingen of in hoeverre er interne regels worden overtreden.
Uit deze onderzoeken komen ook veelal zaken aan het licht die binnen de organisatie voor verbetering vatbaar zijn. Ook hier geldt weer steeds alert blijven en preventief bezig zijn.
De doelstelling van het instellen van een intern of extern onderzoek is gericht op een aantal punten te weten, het instellen van een toedrachtonderzoek, het identificeren van de dader(s) en het nemen van preventieve en repressieve maatregelen ter voorkoming van criminaliteit of onregelmatigheden.
Aan het einde van een onderzoek worden alle bevindingen, resultaten en adviezen verwerkt in een overzichtelijke schriftelijke rapportage. Deze rapportage is van grote toegevoegde waarde voor de toekomst van uw organisatie.
